有一班好同事 或許可一不可再

出社會工作一段時間後,才明白有一班好同事,可能是可一不可再的。

大學剛畢業,做頭一兩份工,往往最容易與一大班同事熟落:

每日12點左右,幾個同為職場新人的同事已互相約定今日去某某餐廳,到Lunch Hour一大班人奪門而出搭𨋢落樓,趕到約定的餐廳排隊入座。身為公司的小薯,午飯只得一小時時間,因此必須快快點餐及進食。雖然匆忙,席間幾個同事依然天南地北無所不談,從公司的正事與八卦,到時事家庭戀愛及瑣事,嘻嘻哈哈的又回到辦公室繼續工作。

每日如是,同一班同事,好可能見得比起從前讀書時的好朋友還多。更熟落的,偶爾週末可能還相約食飯郊遊唱K等活動。最Friend的,甚至幾個同事一起去個台灣泰國之類的短旅行。

隨年月漸長,憑藉努力與一點點運氣,職場新人也羽翼漸豐,在公司某範疇獨當一面,甚至開始成為其他人的上司。而從前一班同事,往往人來人往,無論是轉公司,轉行或讀書,甚至準備生BB與移民,開始每隔一段時間就食散水餅,及與某某同事Farewell。當然,正常而言,公司亦不時有新同事加入。 有舊人走,亦有新人到來。

同事之間的情誼往往很特別,每日見,相處時間甚至比家人還多,但一旦離職,從此在你生命消失。雖然偶爾可能會相約聚舊。但在香港這個大城市,為了生活與理想,各有各的奔波與勞碌,往往越來越疏,有些舊同事甚至好可能一生不會再見。

勸君更盡一杯酒,西出陽關無故人。Farewell同事的唏噓,可能同Farewell移民的朋友差不多。

到了有一日,自己創業開公司大展拳腳,如幸運的話可能可以請多幾個同事幫手,感受更深。

一班好同事,除了為了自己的前途與收入而努力,也為你的理想與目標拼搏。身為老闆,沒有畫面比看到自己的員工努力工作更放心:對著電腦聚精會神草擬文件,影印機的紙張如聯儲局的印鈔機一樣飛快的列印一大疊文件,幾個同事聚在一起討論案件的進度與分工,在會議室一個又一個客戶前來開會交代案情與簽署文件,特別盡責的同事,往往更會Go the extra mile,工作表現出人意表,確實會令人感動。

做生意壓力大,眾所周知,業務量與案件進度順利程度或如潮水起落。無論公司規模大小,均背負沉重開支,老闆容易患得患失。 而一班好同事,能令老闆自覺即使如在茫茫大海航行,有一隊可靠的船員處理船隻大小事宜,從航程規劃,到機房維修與膳食,一環扣一環地運作順利,即使波濤洶湧的暗夜裡,在風浪中也無所畏懼,第二天還能一起欣賞已平靜的太平洋及海洋盡頭的晨曦,以及感受到和暖的晨曦。而船隻繼續穩定航行,邁向遠在天涯海角的港口。

當然,在漫漫途中,船長與船員除了得心應手地分工合作,偶爾停靠在港灣時,若可對酒當歌,亦師亦友般談天說地,更是人生幾何。

正如遠洋航行的輪船有它的船期,在一家公司,每個同事也肯定有一定工作時期。據說在這個年代,在一家公司做3-4年才轉工已經不算短。從前的長輩一生只做一份工,或許在這Snapchat與Bitcoin的速食時代,或已成神話。

的確,筆者自己開律師行後,在多次招聘中,大概閱讀過不下500份CV,不正式統計下,對於比較Promising的求職者(太Jumpy的直接丟進 「 人力資源回收桶」)3-5年也許已經是平均工作年期。

像在筆者的律師行,年資較深的同事,基本上都獨當一面,既可靠又聰明,新晉的同事也極具潛質,累積經驗後肯定都可以綻放光芒。明白到穩定團隊的可貴,老闆如果是精明的話,肯定務求在各範疇都滿足員工,除了收入盡量跑贏同行外,令員工做得開心,「幸福感滿滿」對公司有歸屬感也是重要的事。

絕大部分生意,尤其像律師行這類Professional Service公司,人才越留得耐,對公司的運作越好越順暢。如果可以的話,筆者亦希望好員工永遠留在公司,一個團隊一齊奮勇直前,一齊成長與增長,挑戰更大的目標。 就像打工皇帝霍建寧,跟李嘉誠工作差不多半世紀。當然,凡夫俗子怎能跟李超人相比。做老闆,要做一個稱職的伯樂,識人用人,而且公司能夠不停增長,從小公司成長為行業翹楚,再成為跨國企業,亦萬中無一,不能強求。

誠然,天下的好老闆們,為了心理平衡,亦只能時刻提醒自己天下無不散之筵席的道理,學會優雅地告別。

有一班好同事,或許確實可一不可再。但起碼,你可以做的,永遠就是好好珍惜及禮待身邊的同事,多包容,多感恩。就像人生一樣, 「昂貴是這刻」,覺悟了的話,珍惜眼前人,活好今日。

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