典型的公司興衰史

香港經典地標珍寶海鮮舫結業沉船,令人惋惜。

其實,公司、人、家族、甚至帝國與文明,往往都會經歷誕生,成長、崛起、擴張、高峰、下坡、衰落的生命週期,分別只是週期的長短,以及高峰的高度。

一家公司而言,興衰歷程通常如下:

1. 家境平平的年輕人,自幼特別聰穎,長大後拼搏工作,然後小本創業。

2. 公司創業階段,捉襟見肘,在毫不顯眼的地方默默經營,但其實業務蓬勃。

3. 公司業務繼續高速增長,團隊擴張,搬到更體面的地方辦公,開始為人所知。公司勇於挑戰老行尊,甚至在各領域逐漸超越他們。

4. 公司業務及團隊依然快速擴張,精益求精,搬到更Grand的地點辦公,成為行內頂尖的公司之一。業務範圍甚至向橫伸展,業務眾多,而且也做出亮麗成績。

5. 公司業績達至高峰,之後平流發展,到達「高原狀態」( plateau),偶爾也會發展一些不得人心的額外業務,開支高但回報低,開這些業務原因往往基於老闆的Ego,而非商業考量與計算。公司營運越見形式化,高層指令及政策,常令員工覺得為做而做。

6. 老闆終日不在公司,但不是外出工作,而是忙於打Golf。公司階級越見分明,常有上級欺壓下屬。高層消費越見奢侈,瀰漫炫耀風氣,甚至私生活不檢點。有感公司越來越「無心做」,員工士氣渙散。業務走下坡。

7. 行業萎縮,或行業有其他新興企業,他們氣勢如虹。公司客戶流失,業績一落千丈,大幅裁員,欠債屢屢,苟延殘喘,最終結業告終。

以上是一家公司的典型興衰歷程,可能短至十幾二十年,幸運的話也有可能長至兩、三、四代人才經歷。

一個朝代如是。從部落領袖努爾哈赤整合女真部落,發征討明朝檄文《七大恨》,迅雷烈風之勢,文韜武略,攻城掠地,擊敗明朝,入主中原。至康雍乾盛世,國力強盛,又在乾隆晚年及嘉慶越見鋪張,弊病叢生,道光後更是一落千丈,走向衰亡。清朝興衰歷時數百年。

如佛家所言:「一切事物,因緣所生,漸而敗壞,故曰無常。」

公司走到生命尾聲,如何體面合法地結束業務?

股東可根據《公司條例》進行自願清盤程序,聘用律師,委任清盤人,完成所有法定要求的流程,並將資產分派給債權人及股東後,便可正式將公司結束,股東、董事等便可將精力專注於其他事情,過自己想過的生活。

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